人を大事にすることは、経営のいろはの 『い』 だと信じています。

困っている人がいるなら助ける、が当たり前の世の中になるといいですね。

社長面談を始めてみて思ったことを書いてみたいと思います。

あなたが残業しなければいけない、一番の理由はなんでしょうか？

ディズニーランドから、学ぶことだってあるんです。